培训现场 （刘猛  摄）

        据悉，巴州金富、富丽震纶2019年班组建设采取的是“基模深化+现场改善”的推进计划，本期班组建设培训活动为期四天，巴州金富、富丽震纶班组长以上管理人员及班组建设推进人总计400余人将分四个批次参加培训。

        培训中，彭颖红老师总结了两家公司前期班组建设的成果，对班组建设推进中的亮点与不足进行了点评，就不足之处提出了整改建议。随后，结合班组建设开展的实际效果，围绕“两台两法”即例会、看板、小课法、案例法展开强化培训。培训现场，各小组成员踊跃参与、积极互动，大家在浓厚的学习氛围中共同探讨课题、提升自我。

彭颖红老师讲授案例 （刘猛 摄）

        巴州金富、富丽震纶党委副书记、纪委书记、工会主席吴秀说，希望通过本次培训，培养一批技术过硬、责任心强、会管理、讲团结的班组长管理队伍，并通过培训不断增强班组员工的安全意识、质量意识、成本意识、文化意识和集体意识，塑造班组行为、挖掘班组潜力、完善班组机制，进一步夯实管理基础，增强班组的凝聚力、竞争力，提升班组建设整体水平，助力安全生产，促进企业高质量发展。

        富丽震纶档案专员郭芝说：“听了彭老师的讲课后收获很多，对我以后的工作也提出了新的要求，在做好本职工作的同时，也应当把自己所知道的档案知识以小课的形式分享给身边的同事，让他们也能够了解到本岗位之外的专业知识，共同提高工作质量和工作效率，更好的服务生产。”

现场交流互动中  （刘猛  摄）

        巴州金富班组建设推进人庞伟说：“作为公司班组建设的推进人，通过本次‘两台两法’的培训学习，使我进一步明确了今后班组建设推进工作的重点方向，我将按照今天老师的培训要求，应用赛场、链锁、积分、荣誉等机制，完善管理看板，优化案例法、小课法的应用形式，在公司党委的带领下，推进公司班组建设取得新成果，再上新台阶。”